| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 平成１７年改正給与条例の施行の日における昇格又は降格の特例に関する規則 | ◆平成17年12月1日 | 規則第128号 |
| 平成１７年給与条例附則第２項の規定による職務の級における最高の号給を超える給料月額を受ける職員の給料の切替え等に関する規則 | ◆平成17年12月1日 | 規則第129号 |
| 平成１７年１２月に支給する期末手当の特例措置に関する規則 | ◆平成17年12月1日 | 規則第130号 |
| 平成１８年改正給与条例附則第７項から第９項までの規定による給料に関する規則 | ◆平成18年4月1日 | 規則第7号 |
| 平成１８年改正給与条例附則第４項の規定による職務の級における最高の号給を超える給料月額等を受ける職員の給料の切替えに関する規則 | ◆平成18年4月1日 | 規則第6号 |
| 平成２１年１２月に支給する期末手当の特例措置に関する規則 | ◆平成21年11月28日 | 規則第15号 |
| 平成23年12月に支給する期末手当の特例措置に関する規則 | ◆平成23年11月28日 | 規則第16号 |
| 平成２２年１２月に支給する期末手当の特例措置に関する規則 | ◆平成22年11月29日 | 規則第29号 |
内容現在 令和6年12月27日