介護施設職員就職奨励金制度

町内の介護施設に勤務する介護職員の就職を支援することにより、介護施設における人材不足の解消を図り、人材の安定的な確保及び定着に寄与することを目的としています。

対象者の要件

（1）本町に住所を有する方

（2）令和3年4月1日以後に介護施設へ新たに就職する方（介護施設に勤務していた方については、1年以上休職後に介護施設へ新たに再就職する方に限る。）

（3）介護施設の雇用主と1週間の勤務時間が1年を平均して20時間を超える勤務条件で3年以上継続する雇用契約を締結する方

（4）同一系列の事業所からの異動でない方

（5）他の介護施設からの転職でない方

（6）町税の滞納がない方

奨励金の額

（1）就職して6箇月を経過したとき 5万円

（2）就職して1年6箇月を経過したとき 10万円

（3）就職して3年を経過したとき 15万円

※（1）～（3）を各1回交付します。

申請方法

申請者は、就職してからそれぞれ6箇月、1年6箇月、3年を経過した日から60日以内に、次に掲げる書類をご提出ください。

（1）南伊勢町介護施設職員就職奨励金交付申請書（様式第1号）

（2）南伊勢町介護施設職員就職奨励金在籍証明書（様式第2号）

（3）雇用保険被保険者証の写し

（4）町税に滞納がないことの証明書

（5）その他町長が必要と認める書類

※その他、助成についての詳細は要綱をご覧ください。