介護施設職員就職奨励金制度

更新日:2021年09月07日

町内の介護施設に勤務する介護職員の就職を支援することにより、介護施設における人材不足の解消を図り、人材の安定的な確保及び定着に寄与することを目的としています。

 

対象者の要件

(1)本町に住所を有する方

(2)令和3年4月1日以後に介護施設へ新たに就職する方(介護施設に勤務していた方については、1年以上休職後に介護施設へ新たに再就職する方に限る。)

(3)介護施設の雇用主と1週間の勤務時間が1年を平均して20時間を超える勤務条件で3年以上継続する雇用契約を締結する方

(4)同一系列の事業所からの異動でない方

(5)他の介護施設からの転職でない方

(6)町税の滞納がない方

 

奨励金の額

(1)就職して6箇月を経過したとき 5万円

(2)就職して1年6箇月を経過したとき 10万円

(3)就職して3年を経過したとき 15万円

※(1)~(3)を各1回交付します。

 

※その他、助成についての詳細は要綱をご覧ください。